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2月19日,古井房地產集團在公司四樓培訓室舉行新入職員工培訓,讓大家更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位,增強新入職員工的歸屬感。房地產集團總經理宋永勝參加座談會。
新入職員工培訓的內容主要有講解企業(yè)文化、規(guī)章制度和員工發(fā)展以及安全知識;召開座談會;到古井集團總部參觀。
在座談會上,新入職員工結合自身崗位和入職以來的感受、體會暢所欲言。
宋永勝代表公司向新入職員工表示歡迎,傾聽大家的感悟和體會,并提出相關要求。宋永勝希望新員工要與同事多交流學習,在新崗位要有新作為,承擔新責任,做出新貢獻。要盡快融入古井房地產,以古井集團“三人標準”和行為理念“三個人人”要求自己,在新的崗位上,想干事、能干事、干成事、不出事。
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