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3月17日下午,古井集團黨委委員、集團總裁助理、古井房地產集團董事長王敬新調研古井房地產合肥分公司和新鑫物業公司,并召開“書記對面談——古井100億,我該怎么干”座談會。
會上,王敬新強調這次“書記對面談——古井100億,我該怎么干”座談會是務虛和務實相結合的,既要交流思想,又要結合公司經營特點和自身崗位談談工作。
合肥分公司主要匯報如何提升精氣神和提升執行力,以及2018年百花商鋪遺留問題處理措施。新鑫物業公司主要匯報新鑫物業如何在古井百億目標中做出貢獻以及打造合肥豐水源小區為瑤海區乃至合肥市示范小區的計劃。與會人員結合自身工作崗位發表看法和建議。
王敬新在總結講話中,結合自己參加集團黨委組織的參觀延安和梁家河的感悟,以及會議當天上午觀看新當選的國家主席習近平進行憲法宣誓的感受,強調公司員工干事要有精氣神,要堅定信念。要深入貫徹和踐行古井核心價值觀,加強學習“三正生態”“三人標準”“三個人人”等,增強古井歸屬感和融入感。王敬新強調,合肥分公司和新鑫物業公司是古井房地產在合肥保留的一個窗口,要維護古井房地產的形象,為未來謀劃新項目保留資源。他要求合肥分公司和新鑫物業公司員工愛崗敬業,做合格古井人,即愛護公司形象,自覺踐行古井核心價值觀,傳播正能量;盡職盡責,做合格員工,即干工作要積極主動,不要老是埋怨、指責、索要。做好本職工作,就是為古井百億做貢獻。