房地產集團召開 2017年度管理人員綜合考核動員會

       4月4日，房地產集團組織召開2017年度管理人員綜合考核動員會。集團公司黨委委員、黨委副書記、紀委書記王鋒作動員講話，集團公司黨委委員、副總裁楊小凡主持會議，集團相關部門領導出席會議，集團公司黨委委員、房地產集團董事長王敬新代表房地產集團領導班子作工作總結報告。

楊小凡首先對此次考核的對象、內容、方法步驟及測評表的填報等作了說明。王鋒在動員會上作了重要講話，他重點闡明了開展管理人員綜合考核工作的重要意義，就并就做好此次考核工作提出具體要求。他指出，開展綜合考核工作是加快集團及各子公司領導班子建設，堅定不移推進全面從嚴治黨的重要舉措，是完善干部考核評價機制的創新實踐。要充分認識綜合考核工作的重要意義，切實增強做好綜合考核工作的責任感、使命感。要準確把握綜合考核工作各項任務要求，嚴格遵守綜合考核工作紀律規定，真正使綜合考核工作取得實實在在的成效。

王敬新在報告工作時說，2017年，房地產集團在集團公司“5+5”方略指導下，緊緊圍繞“135”管理目標和集團下達的預算任務，落實“再提精氣神、管理再提升，再創新業績”的工作方針，各項工作取得了長足進步。項目建設按計劃推進，樓盤銷售超額完成計劃目標，管理水平得到進一步提升，黨管一體化順利推進，黨建工作卓有成效，房地產集團經營領導班子切實履行了公司發展和黨建雙重職責，從嚴從實推動房地產集團各項工作再上新臺階。

       會議組織開展了對房地產集團高管人員的民主測評和民主評議。房地產集團部門副職以上管理人員參加了會議。