古井房地產(chǎn)集團成立專班赴利辛開展“單位包村”“干部包戶”工作

7月6日上午，古井房地產(chǎn)集團召開扶貧專題會議，研討部署“單位包村”“干部包戶”工作。會議研究，公司成立專班工作隊赴幫扶村開展幫扶工作。同日下午，公司對從各單位抽調(diào)的10名專班人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

7月7日至7月9日，專班工作隊分五組進駐利辛縣新張集鄉(xiāng)南集村脫貧攻堅第一線，全面開展“八看八問”“二十看二十問”“六看六問”走訪及核查工作。

第一組工作人員，圍繞“六看六問”，對幫扶村7戶邊緣戶進行入戶走訪；對兩委班子批復(fù)、村干部臺賬建立、扶貧工作隊人員配備、問題清單建立、貧困戶“一戶一檔”建立、包保村扶貧項目公示公告以及脫貧攻關(guān)信訪等情況進行了逐一核查。第二組至第五組工作人員，圍繞“二十看二十問”，幫扶責(zé)任人入戶走訪發(fā)現(xiàn)的問題清單、354+N問題清單、新張集鄉(xiāng)大排查問題清單，深入走訪199戶貧困戶家中，逐項、逐條核對。

為提高工作效率，工作隊實施了“班前班后”會議制度，上班前對當(dāng)天的工作進行部署和安排，下班后，及時交流經(jīng)驗，總結(jié)梳理問題清單并與幫扶村領(lǐng)導(dǎo)商討、制定整改措施，推動工作落實。

專班工作隊冒酷暑、戰(zhàn)炎熱，通過三天的幫扶走訪、核實核查，充分體現(xiàn)了國有企業(yè)黨員干部的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任，同時展現(xiàn)了古井房地產(chǎn)集團公司的良好形象。

下一步，集團公司將嚴(yán)格履行“單位包村”職責(zé)，緊盯問題整改落實，確保“單位包村”“干部包戶”工作取得成效。