公司組織部分管理崗位公開招聘

2月7日，為加強人才梯度建設、推動人崗互動，打通員工成長通道。房地產集團針對項目經理助理、項目案場主管、團支部書記等關鍵崗位組織了內部公開招聘。

此次公開招聘得到公司員工的積極響和熱烈擁護，來自公司各部門的20多名員工，參加了團支部書記等８個崗位的競聘。參與應聘的員工都牟足了勁，借助PPT等形式，充分展示自己的工作思路與個人能力。本次招聘由房地產公司主要高管及相關負責人擔任評委，采取評委現場打分并現場公示面試成績的辦法進行，整個招聘環節充分體現了公平、公正、公開的原則。

古井集團公司人力資源中心總監胡文超、古井集團團委書記楊倩應邀參與試并擔任評委。